Содержимое по тегу: МЛБПА

Спустя сутки после того, как профсоюз выдвинул первые требования по новому коллективному трудовому договору, свой ответ сделало руководство МЛБ. В отличие от ассоциации игроков, владельцы клубов Высшей лиги официально собственное предложение не опубликовали, однако благодаря журналистам несколько ключевых деталей всё-таки стали достоянием широкой общественности.

Во-первых, лига предложила ввести жёсткий потолок зарплат в размере 245,3 миллионов долларов, а также пол зарплат в размере 171,2 миллионов долларов. Во-вторых, лига предлагает делить ежегодный общий доход с игроками ровно пополам.

Пока не очень понятно, что именно будет учитываться при определении размера платёжной ведомости: фактическая заработная плата наличными или заработная плата, облагаемой налогом на роскошь (рассчитываемая на основе совокупной средней годовой стоимости договорных обязательств команды), хотя последний вариант представляется более вероятным. Также отмечается, что расчёт пола вроде бы зарплат включает в себя так называемых "преимущества игроков", такие как страховка, оплата транспортных расходов и так далее, что уже сейчас обходится каждой команде в 18 миллионов. Неясно и то, учитываются ли в расчёте минимального уровня расходов 1,667 миллиона ​​долларов, которые каждая команда ежегодно вносит в общий бонусный фонд предарбитражных контрактов, но эта сумма сейчас учитывается при расчёте налога на роскошь команд. Если и выплаты игрокам, и взносы в бонусный фонд учитываются при расчёте минимального уровня расходов, то предлагаемый пол зарплат в 171,2 миллиона долларов в реальности потребует расходов на зарплаты игроков в размере около 150 миллионов.

Тем не менее, даже при таком раскладе для попадания в указанный диапазон 8 командам придётся ужать свой бюджет, а ещё 12 командам, напротив, расширить. Впрочем, конечно, никто не будет требовать от клубов вписаться в разрешённые рамки одномоментно. С огромной долей вероятности, лига установит для этих целей переходный период, который займёт несколько сезонов.

Официальный процесс переговоров по новому коллективному трудовому договору стартовал. МЛБПА вчера сделала первое полновесное предложение руководству лиги и опубликовала детали этого предложения в прессе. Как и ожидалось, предложения направлены на увеличение заработка игроков, по большей части сфокусированы на системе распределения доходов. Данными предложениями профсоюз надеется добиться снижения экономического неравенства между клубами лиги без внедрения системы потолка зарплат. Лига своё контрпредложение сделает сегодня.

В первую очередь МЛБПА предлагает видоизменить следующие финансовые условия регламента:

• - Увеличить минимальный размер оплаты труда почти вдвое, с 780 тысяч до 1,5 миллионов. В последующие 4 сезона эта сумма должна вырасти до 1,65, 1,825, 2 и 2,2 миллиона соответственно;
• - Увеличить предарбитражный бонусный пул с 50 до 180 миллионов;
• - Статус "Супер два" должны получить не 22% игроков с наибольшим стажем выступлений в лиге среди тех игроков, чей стаж находится в промежутке между 2 и 3 годами, а 44% таких игроков;
• - Увеличить минимальный размер предложений по оплате труда арбитражных контрактов до 3 миллионов;
• - Стаж игры в МЛБ для выхода на рынок свободных агентов уменьшить с 6 лет до 5 лет для игроков в возрасте 30 лет и старше. У клубов будет возможность сохранить таких игроков ещё на год, но эти игроки должны получить зарплату, равную средней стоимости контрактов 125 самых высокооплачиваемых игроков лиги, что, по сути, повторяет действующее правило квалификационного предложения.
• - Увеличить потолок налога на роскошь с 244 миллионов сразу до 300 миллионов, а затем до 315, 330, 345 и 360 миллионов соответственно в последующих сезонах.

Также предлагается отменить немонетарные штрафы, такие как потерю выборов на драфте, для команд, превышающих потолок налога на роскошь. Квалификационные предложение должны уйти в историю, равно как и наказания для клубов, подписывающих свободных агентов, впрочем низкобюджетным командам обещают несколько большие бонусы за потерянных игроков. Кроме того, по мнению профсоюза, должны быть ужесточены правила драфт-лотереи.

А ещё профсоюз предлагает ввести наказание для малобюджетных клубов, которое было названо "налогом конкурентной честности". По задумке ассоциации игроков, наказанию должны подвергаться все команды, которые будут тратить менее 150 миллионов долларов, в частности, предлагается лишать их поддержки из системы распределения доходов.

Собственно, система распределения доходов тоже должна измениться. Клубы с малыми доходами будут получать меньше от заработка со стадионных операций, но взамен им предлагается выделять ежегодно от 240 миллионов доходов с ТВ-трансляций. Все полученные от помощи деньги команды малых рынков должны будут тратить на игроков, иначе их будут штрафовать. Премировать бонусами такие команды предлагается, если они смогут попасть в плей-офф или хотя бы завершить сезон с положительной разницей побед и поражений.

МЛБ, как уже было указано выше, своё предложение официально сделает сегодня. Тем не менее, представители лиги с публичной реакцией на идеи МЛБПА не заставили себя долго ждать. В частности, пресс-секретарь МЛБ Глен Каплин выпустил заявление, в котором отметил, что предложение профсоюза не только решают проблему соревновательного и финансово-экономического неравенства команд, а существенно усугубляет его.

Напомню, что действующий коллективный трудовой договор истекает 1 декабря этого года, после чего индустрией ожидается введение лигой локаута.

Если подытожить, предложение профсоюза сводится к простому требованию поднять зарплату, причём большинству её собираются поднять просто ради того, чтобы они не задавали неудобных лишних вопросов. При этом команды-олигархи, имеющие бесконечные ресурсы, получают меньше ограничений и будут дальше складировать звёзд, а те, у кого проблемы, так и дальше будут терять своих воспитанников, они и дальше будут играть теми, кем играют сейчас, просто будут тратить на них больше. Идеи профсоюза настолько примитивны и глупы, что их даже комментировать сложно.

Представители МЛБ и профсоюза игроков провели первую официальную встречу для обсуждения вопросов, связанных с Коллективным трудовым договором. Переговорный процесс состоялся в Нью-Йорке.

В настоящий момент о прошедшем мероприятии известно немногое, но очевидно, что стороны с большой долей вероятности представили лишь базовые требования друг к другу, а также общее видение состояния индустрии. Официальные предложения будут сделаны на последующих встречах. Напомню, что действующий КТД истекает 1 декабря этого года, но стоит обратить внимание на то, что столь раннее начало переговоров для подобных тем не является чем-то необычным. В частности, в 2021 году стороны начали диалог в апреле.

К перипетиям предстоящего раунда трудовых споров будет приковано пристальное внимание бейсбольной общественности, особенно с учётом событий пятилетней давности. Тогда КТД истёк 1 декабря 2021 года без достижения договорённостей, в результате чего МЛБ объявила локаут с заморозкой всей деятельности лиги, включая трансферов. Это была первая остановка работы Высшей лиги с забастовки игроков 1994-1995 годов. Локаут продлился до 10 марта 2022 года.

За последние годы экономика бейсбола претерпела массивные изменения. Популярность вида спорта стала расти за счёт введения правил, убыстряющих течение игры, а также за счёт невероятного взлёта международных звёзд, таких как Сёхей Отани. Рост популярности привёл к росту ТВ-рейтингов и посещаемости матчей, однако выгода от этого досталась клубам совсем неравномерно. Одновременно с этим коллапсу подверглась система региональных кабельных вещателей, что в большей или меньшей степени ударило по бюджетам почти двух третей клубов МЛБ. Действующая система распределения доходов в текущих условиях настолько неэффективная, что в минувшие несколько лет разрыв между командами-олигархами и всеми остальными увеличился до абсурдных масштабов. Так, в этом году бюджет на состав Лос-Анджелес Доджерс немного недобирается до фантастической суммы в 400 миллионов долларов, а с учётом выплаты штрафов за превышение всех порогов налога на роскошь общая сумма выплат этой организации может составить 550 миллионов, что равно платёжным ведомостям 6 самых бедных клубов лиги.

В этой связи, широко ожидается, что владельцы клубов МЛБ будут настаивать на введении системы с обязательными потолком и полом зарплат. Попытки введения подобной системы совершались и раньше: в 1994 году это привело к забастовке игроков с последующей отменой плей-офф и Мировой серии.

Профсоюз и сейчас будет выступать категорически против новой финансово-экономической системы подобного характера, поскольку МЛБПА считает, что эта система ограничит способность игроков зарабатывать. Впрочем, не исключено, что позиции профсоюза в этот раз будут не настолько сильны. Во-первых, ассоциация игроков ещё не вполне отошла от ухода с поста главы профсоюза Тони Кларка на фоне ряда связанным с ним скандалов. Во-вторых, из-за присоединения к профсоюзным структурам ещё и профсоюза игроков низших лиг, а также возникновения у части игроков МЛБ своих неудобных вопросов, МЛБПА сейчас не выглядит монолитной структурой.

Средняя зарплата бейсболистов на День открытия сезона-2026 выросла на 3,4% по сравнению с аналогичным моментом год назад, сообщает издание The Associated Press. Таким образом, сумма среднего заработка бейсболиста Высшей лиги составила рекордные 5,34 миллиона долларов. Отмечается, что за время действия текущего Коллективного трудового договора, эта сумма стала больше на 28%.

Замечу, что в платёжных ведомостях клубов МЛБ учитывались зарплаты 942 игроков, вошедших в основной состав на День открытия сезона или находившихся в списке травмированных. Не учитывались игроки, помещённые в списки запрещённых, как, к примеру, дисквалифицированные за допинг аутфилдеры Джуриксон Профар (Атланта) и Йохан Рохас (Филадельфия), а также питчеры Эммануэль Класе и Луис Ортис (оба Кливленд), обвиняемые в манипуляциях результатами игр и получении взяток.

Медианная зарплата лиги, то есть величина, которая делит работников на две части поровну (50% игроков получает больше, а 50% меньше обозначенной суммы), составила 1,4 миллиона долларов, что больше прошлогоднего результата примерно на 50 тысяч, но меньше рекорда начала сезона-2015 на 250 тысяч. Активные ростеры клубов увеличились с 25 до 26 человек в 2021 году.

Среди игроков МЛБ самая большая зарплата зафиксирована у Хуана Сото (Нью-Йорк Метс) – 61,9 миллиона, следом расположились Коди Беллинджер (Нью-Йорк Янкиз) – 42,5 миллиона, Зак Уилер (Филадельфия) и Бо Бишетт (Метс) – по 42 миллиона, Владимир Герреро (Торонто) – 40,2 миллиона, и Аарон Джадж (Янкиз) – 40 миллионов.

Если коснуться команд, то на старте регулярного чемпионата четвёртый год подряд больше всех тратят Нью-Йорк Метс – 352,2 миллиона. Затраты "горожан" на игроков основы в 5,65 раз превышают траты Кливленда, имеющего наименьшую платёжную ведомость стоимостью всего в 62,3 миллиона. На втором месте по затратам действующие двукратные чемпионы лиги Лос-Анджелес Доджерс – 316,6 миллиона, правда, если бы контракты 9 игроков "ловкачей" не имели бы отложенных выплат, эта сумма была бы равна 395,2 миллиона. Для сравнения, у Метс без отложенных выплат платёжка стоила бы 360 миллионов.

Кроме того, в пятёрку самых "щедрых" команд входят Нью-Йорк Янкиз (297,2 миллиона), Филадельфия (282 мимллиона) и Торонто (269 миллионов). 6 клубов лиги имеют бюджеты свыше 250 миллионов (год назад их было 4), 10 команд имеют бюджеты свыше 200 миллионов (год назад их было 9). С другой стороны, на старте нынешнего первенства стало больше команд, тратящих на свои коллективы менее 100 миллионов – 8 по сравнению с 5 прошлогодними.

Наибольшее подорожание платёжной ведомости за межсезонье произошло у Детройта. Клуб из штата Мичиган за счёт переподписания Глейбера Торреса, подписания Фрамбера Вальдеса и установления посредством арбитража зарплаты Тарику Скубалу добавил к пэйроллу 64,2 миллиона. На втором месте Атланта – плюс 44,1 миллиона). Чикаго Кабс, Нью-Йорк Метс и Торонто увеличили бюджет затрат на команду на сумму чуть менее 30 миллионов.

Параллельно, больше всех бюджет срезали в Миннесоте (на 46,3 миллиона), чьи финансовые проблемы хорошо известны. Сент-Луис сбросил из платёжки 41,1 миллиона, Кливленд – 40,2 миллиона, Техас – 37,3 миллиона, а Вашингтон – 23,3 миллиона.

К началу нынешнего сезона 519 игроков МЛБ зарабатывает не менее 1 миллиона, это 55% игроков лиги. При этом больше 10 миллионов получают 168 игроков (177 год назад), больше 20 миллионов зарабатывают 74 игрока (год назад их было 66), свыше 30 миллионов – 19 игроков (15 в 2025-м).

Из обозначенной выше общей суммы зарплат игроков МЛБ 49% досталось сотне самых дорогостоящих бейсболистов. Топ 50 наиболее высокооплачиваемых игроков забирают себе 30% от общей суммы.

Если почти половина всех денег идёт 11% бейсболистов, зачем игрокам такая финансово-экономическая система?

Как и ожидалось, место лидера профсоюзов игроков МЛБ, внезапно оставленное Тони Кларком позавчера, займёт Брюс Мейер. 64-летний функционер станет временно исполняющим обязанности директора МЛБПА, на эту должность накануне он был избран единогласно. Его заместителем, также на временной основе, стал Мэтт Нуссбаум.

Мейер будет и дальше выполнять обязанности главного переговорщика со стороны Ассоциации бейсболистом МЛБ в будущих трудовом споре с боссами Высшей лиги по поводу заключения нового Коллективного договора. Действующий КТД истекает 1 декабря текущего года. Индустрией широко ожидается продолжительный локаут с возможной последующей отменой сезона-2027. Предыдущий локаут, начавшийся в декабре 2021 года, продолжался 99 дней.

Мейер работает главным переговорщиком в бейсбольном профсоюзе с 2018 года. До этого он три десятилетия занимал различные должности в профсоюзных организациях НБА, НХЛ и НФЛ. Нуссбаум трудоустроился в МЛБПА в 2011 году, в 2017-м его повысили до заместителя главного юрисконсульта, а в 2023-м он сам стал главным юрисконсультом.

Ассоциация игроков Высшей лиги бейсбола официально объявила об уходе в отставку профсоюзного лидера Тони Кларка. 53-летний Кларк, занимавший свою должность с 2013 года, никаких заявлений в пресс-релизе не оставил.

Как сообщают многочисленные источники, Кларк отчалил из профсоюза по итогам внутреннего расследования, раскрывшего некие "неприличные" отношения, что бы это не значило, со своей невесткой (то есть с женой его сына). Невестка, что характерно, также работала в профсоюзе с 2023 года.

Предполагается, что вакантное место исполнительного директора профсоюзной организации на временной основе займёт Брюс Мейер, действующее второе лицо МЛБПА. Официально на вчерашней экстренной встрече профсоюз никого не выбирал. Крис Басситт, входящий в исполнительный субкомитет профсоюза из 8 действующих бейсболистов лиги, сообщил, что Ассоциация игроков нуждается в дополнительном времени, чтобы донести необходимую информацию о текущей ситуации до примерно 1200 членов профсоюза. На это, по словам Басситта, потребуется не менее суток.

Отмечу, что тучи над Кларком сгущались уже достаточно давно. Два года назад в профсоюзе чуть было не произошёл раскол, в ходе которого Кларка с его насиженного тёплого места попытался сместить Гарри Марино, сыгравший ключевую роль в формирования профсоюза игроков низших лиг. Тогда пожар удалось потушить, а игроков Высших лиг, выступивших на стороне Марино, слегка "придушить", причём не вполне законными методами. Ну а в прошлом году и к Кларку в частности, и к профсоюзу в целом начали возникать вопросы. И тут начали всплывать все любимые нами капиталистические признаки: злоупотребления служебным положением, кумовство, нецелевое использование финансовых средств, мошенничество, отмывание денег, связи с криминальными элементами и так далее. Пока, правда, никого из структур не посадили, но следственные действия властей продолжаются, так что в будущем возможно всё.

Уход Кларка случился совершенно неожиданно и очень не вовремя. Во-первых, тренировочные лагеря только-только открылись, Кларк должен был объехать все команды, что является важной деталью для единения позиций бейсболистов по многочисленным вопросам. Во-вторых, до окончания действия Коллективного трудового договора и очевидного начала локаута остаётся примерно 9,5 месяцев. Монолитность профсоюза в таких условиях приобретает огромное значение, но есть ли оно в таких условиях – большой вопрос. Отсутствие монолитности очень на руку руководству лиги, поскольку большинство владельцев клубов намерены добиться введения системы с потолком/полом зарплат.

Свершилось! Искусственный интеллект добрался и до бейсбола.

Как сообщает ESPN, игроки Высшей лиги в лице компании MLB Players Inc. договорились о сотрудничестве с компанией Genies, создающей трёхмерные ИИ аватары. Согласно условиям соглашения, топ-звёзды МЛБ получат свои ИИ аватары, которые смогут общаться с болельщиками. Каждый аватар будет обладать аутентичным голосом представленных игроков и отражать их реальные интересы.

Genies, естественно, будут иметь возможность монетизировать общение болельщиков с аватарами, при этом какие именно игроки таких аватаров получат, пока не известно.

Вот из-за этого у вас дорожают оперативная память, процессоры, видеокарты и всё остальное. Кстати, картинка к новости тоже сделана при помощи ИИ.))

Федеральные правоохранительные органы расследуют деятельность молодёжной бейсбольной компании, принадлежащей Ассоциации игроков Высшей лиги бейсбола, которая потратила не менее 3,9 миллиона долларов на проведение нескольких малопосещаемых мероприятий для детей, сообщили ESPN источники, знакомые с ходом расследования.

Располагающаяся в штате Флорида компания Players Way с момента своего основания в 2019 году получила лишь шестизначный доход, да и то с большим трудом. Хотя профсоюз утверждает, что вложил в компанию 3,9 миллиона долларов, два источника, знакомые с финансами профсоюза и общавшиеся со следователями, сообщили ESPN, что эта сумма близка к 10 миллионам долларов.

Бывшие функционеры профсоюза заявили, что фонды Players Way в основном покрывали шестизначные годовые зарплаты руководителей и консультантов. Среди них было несколько когда-то выступавших в МЛБ игроков, некоторые из которых одновременно работали на других должностях вне профсоюза. Один из бывших высокопоставленных чиновников профсоюза назвал финансы Players Way "чёрным ящиком".

В ноябре прошлого года организация Players Way была упомянута в анонимной жалобе осведомителя, которая положила начало уголовному расследованию, проводимому прокуратурой США в Бруклине. Прокуратура же на прошлой неделе предъявила обвинения двум тренерам из НБА, действующему баскетболисту и почти двум десяткам лиц, связанных с мафией. Обвинения связаны с участием в работе нелегальных букмекерских контор и проведении подставных матчей по покеру.

В жалобе исполнительный директор МЛБПА Тони Кларк обвинялся в корыстных действиях, нецелевом использовании ресурсов и злоупотреблении властью в профсоюзе. Также в жалобе говорилось о кумовстве в его отношениях с Players Way, которую он помог создать с амбициозными целями преобразовать детский бейсбол по всей Америке.

Кларк, которому пока не было предъявлено никаких обвинений, и другие представители профсоюза отвергли обвинения осведомителя, назвав их "беспочвенными". Он отказался давать дополнительные комментарии по этому поводу. В письменном заявлении для ESPN на этой неделе Кларк сказал, что создал Players Way "как оазис для молодых спортсменов и их семей, которых слишком часто эксплуатирует современная многомиллиардная "молодёжная спортивная машина".

Официальные лица профсоюза отказались сообщить, на что Players Way потратил миллионы долларов. Профсоюз сообщил ESPN, что у него существует три бюджета: один на операционную деятельность (27,5 миллиона долларов в этом году), другой для MLB Players Inc., своей коммерческой лицензионной компании (7,1 миллиона долларов в этом году), и третий, одобренный игроками, "дискреционный" бюджет, который Кларк может тратить по своему усмотрению. Профсоюз отказался сообщить, какой объем средств находился в дискреционном фонде в этом году, финансировалась ли компания Players Way когда-либо из дискреционных фондов или же игроки специально одобряли расходы компании.

Федеральные следователи также отказались от комментариев, сославшись на продолжающееся расследование. Тем не менее, известно, что доходы профсоюза значительно выросли в последние годы благодаря созданию OneTeam Partners, компании по групповому лицензированию, которую MLBPA в 2019 году основала совместно с Ассоциацией игроков Национальной футбольной лиги. В мае текущего года ESPN сообщал, что следователи Министерства юстиции изучают финансовые отношения профсоюзов с OneTeam, которая три года назад оценивалась почти в 2 миллиарда долларов.

Источники, опрошенные ESPN, сообщили, что этим летом расследование расширилось и включило в себя компанию Players Way. Следователи опросили свидетелей по поводу заявлений осведомителей о чрезмерных расходах профсоюза на международные и внутренние поездки Кларка и других руководителей профсоюза. Один из лидеров Ассоциации игроков, отвечая на вопрос о расходах Players Way, сказал ESPN: "Неважно, сколько мы заработали. Пустые траты есть пустые траты. И, учитывая уровень нашего недовольства подобными вещами, этот вопрос обязательно возникнет. Всякий раз, когда упоминается Players Way, мы все просто киваем. Но я не думаю, что кто-то из нас осознавал, насколько дорого это обошлось".

ESPN опросил почти 30 действующих и бывших профсоюзных чиновников, юристов, игроков и людей, осведомлённых о федеральном расследовании, большинство из которых говорили только на условиях анонимности. Многие бывшие профсоюзные работники заявили, что Players Way работала без стандартных методов бухгалтерского учёта и без годового бюджета, распространяемого среди финансовых руководителей высшего звена.

Официальный представитель профсоюза в письменном заявлении признался ESPN, что у Players Way не было собственного бюджета, а деятельность организации шла как часть общего бюджета организации. Хотя публичные отчёты профсоюза показывают, что МЛБПА якобы выделила Players Way в общей сложности всего 83 550 долларов, почти все 3 891 249 долларов, которые, по заявлению профсоюза, потратила Players Way, поступили от компании Players Inc. Как и в случае с Players Way, финансовая информация Players Inc. не раскрывается Министерству труда.

Профсоюз предоставил ESPN годовую разбивку расходов на Players Way. По данным МЛБПА, в 2018 году расходы Players Way составили 181 054 доллара. Эта сумма ежегодно росла и достигла пика в 2024 году — 1 127 656 долларов. По данным профсоюза, по состоянию на 6 октября этого года на Players Way было потрачено 647 058 долларов. Однако источники, знакомые с финансовыми показателями МЛБПА, сообщили ESPN, что компания получила от Players Inc. гораздо больше денежных средств, в том числе более 2 миллионов долларов за 18-месячный период на финансирование заработной платы и других расходов. По словам источников, в ряде других случаев, когда Players Way требовалось покрыть дефицит, компании перечислялось около 1 миллиона долларов из Players Inc.

Оба опрошенных бывших финансовых представителя профсоюза заявили спортивному изданию, что они выражали высшему руководству обеспокоенность по поводу трансферов Players Inc., но транзакции продолжались. Один из представителей рассказал, что Кларк лично одобрял переводы в Players Way, обычно шестизначными суммами. "Деньги просто уходили на ветер", сообщил источник. Другой бывший сотрудник назвал Players Way "пустой тратой денег".

Любопытно, что на своём веб-сайте Players Way указывает свой главный офис по адресу, расположенному в торговом центре, рядом с винным магазином и сетевой парикмахерской. Но этот "офис" вовсе таковым не является. Это почтовый ящик в магазине UPS, где сотрудник подтвердил ESPN, что ящик под номером 226 зарегистрирован на Players Way LLC. Сама компания была основана в 2019 году, а публично представлена общественности лично Кларком в июне 2020-го.

Несмотря на громкие заявления Кларка о важности Players Way для будущего моложёного бейсбола, внутри профсоюза многие сотрудники совершенно не понимали смысла существования компании и её реальных целей. Кроме того, Players Way не имели конкретного бизнес-плана, но при этом у компании присутствовал ненасытный аппетит к деньгам. Компания практически не проводила мероприятий, активностей и не сотрудничала с другими молодёжными организациями.

Бывшие представители профсоюза, опрошенные ESPN, заявили, что Players Way, по всей видимости, стал пристанищем для сторонников Кларка, и, как сказал один из них, "мало кто из игроков что-либо знал об этом".

Отношения МЛБПА с USSSA (Ассоциация специализированных видов спорта США) пошли на спад с лета 2023 года, когда двое бывших сотрудников USSSA подали федеральный иск, утверждая, что высокопоставленный сотрудник ассоциации занимался незаконной букмекерской деятельностью. После отделения от USSSA профсоюз игроков Высшей лиги возобновил маркетинговую деятельность Players Way в 2024 году, запустив новый канал на YouTube, на котором на прошлой неделе был всего один (!!!) подписчик. На нём размещено видео с бывшим кэтчером высшей лиги Крисом Айанеттой, которое набрало около 200 просмотров. Два других видео на канале набрали в общей сложности 28 просмотров.

Айаннетта — бывший член исполнительного подкомитета МЛБПА, который вместе с бывшими сотрудниками USSSA Ди.Джей. Уобиком и Кевином Рейнольдсом входят в руководящую команду Players Way. Всего, по данным профсоюза, в Players Way работают шесть сотрудников и подрядчиков.

Согласно документам, МЛБПА выплатила Айаннетте 156 000 долларов, а Рейнольдсу – 167 000 долларов в 2024 году за работу в качестве консультантов профсоюза. Уобик, бывший аутфилдер фарм-клубов класса трипл-Эй, присоединился к профсоюзу на постоянной основе в качестве директора по молодёжному бейсболу и развитию в декабре 2024 года. В прошлом году за свою работу он получил 182 623 доллара. Хотя зарплаты членов профсоюза, включая 3,4 миллиона долларов Кларка в 2024 году, публикуются в ежегодных отчётах Министерства труда, финансовые операции Players Way и других коммерческих компаний, входящих в MLB Players Inc., остаются непрозрачными. В жалобе, поданной в Национальный совет по трудовым отношениям в ноябре прошлого года, осведомитель профсоюза утверждал, что одна из дочерей Кларк работала в Players Way, компания в жалобе названа "организацией, контролируемой MLBPA". Та самая дочь уволилась в марте 2024 года после того, как члены профсоюза, критикующие Кларка, подняли вопрос о её трудоустройстве. Согласно документам профсоюза, она проработала пять месяцев и получила от профсоюза 13 300 долларов в качестве консультанта Players Way. Впрочем, в иске против Кларка также утверждалось, что он, используя своё влияние, организовал приём на работу другой дочери в другой профсоюз. Эта дочь работала координатором по работе с членами Ассоциации игроков НФЛ с октября 2022 года. Информатор также утверждал, что Кларк неправомерно нанял ещё одного члена семьи в качестве агента по недвижимости МЛБПА и заплатил необоснованную комиссию.

Кроме того, источники, знакомые с продолжающимся федеральным расследованием, сообщили, что следователи выясняли обстоятельства приобретения профсоюзом дополнительного офиса в Скоттсдейле, штат Аризона, которым Кларк регулярно пользуется, и нового офисного помещения в центре Манхэттена.

По данным профсоюза, с момента основания Players Way в 2019 году по ноябрь 2024 года он потратил на деятельность организации более 3 миллионов долларов. За это время, по заявлению профсоюза, компания провела шесть бейсбольных мастер-классов для детей, четыре вебинара по развитию умственных способностей и несколько "круглых столов", в одном из которых лично принимал участие Кларк. Согласно информации на сайте, стоимость участия в двухдневном мероприятии могла достигать 499 долларов. При этом, количество отменённых мероприятий компании за 5 лет примерно соответствовало количеству мероприятий состоявшихся.

Один из представителей профсоюза сообщил ESPN, что запуск Players Way был намеренно медленным, "потому что для определения нашего законного положения в отрасли без её фрагментации и увеличения расходов требуется время и обдумывание". Шесть лет спустя инвестиции в Players Way практически не окупились. В этом году Players Way провела несколько малопосещаемых мероприятий для подростков. По данным веб-сайта компании, мероприятия, включающие в себя тренировочные лагеря, соревнования, показательные выступления для тех, кто стремится играть в колледже, и турнир, организованный с участием третьего базового Техас Рейнджерс Джоша Янга, привлекли в общей сложности менее 500 посетителей.

По словам Янга, его мероприятие с участием девяти команд состоится в 2026 году, и что ему понравилось сотрудничество с Players Way. Однако представитель профсоюза сообщил, что в расписании нет дальнейших мероприятий, спонсируемых отдельными игроками. Согласно веб-сайту Players Way, в период с настоящего момента по 21 марта 2026 года запланировано семь мероприятий с участием менее 25 детей.

Действующий Коллективный трудовой договор между лигой и профсоюзом истекает через 18 месяцев, но уже сейчас в индустрии широко ожидается ещё один локаут, который грозит стать даже более масштабным, нежели предыдущий. Комиссар МЛБ Роб Манфред обсудил с прессой несколько ключевых пунктов, которые наверняка станут спорными в предстоящем переговорном процессе.

В первую очередь Манфред коснулся животрепещущего вопроса относительно финансового неравенства в лиге. Функционер заявил, что он в данном плане совершает серьёзные попытки донести позицию лиги по данной проблеме до конкретных игроков, причём минуя профсоюзные структуры.

"Не думаю, что лидеры МЛБПА стремятся к переменам", – сказал Манфред. "Поэтому нам необходимо активизировать рабочую силу, чтобы они познакомились и поддержали идею о том, что, возможно, изменение системы нести пользу для всех".

Комиссар предположил, что ему прежде всего необходимо апеллировать к игрокам из нижнего конца спектра заработка, чтобы подчеркнуть различия в зарплатах игроков. "10 процентов наших игроков зарабатывают 72% денег. Я стараюсь избегать для таких разговоров высокооплачиваемых парней, и, напротив, стараюсь общаться с молодыми ребятами, которым говорю, что, если ты один из тех 10 процентов, то это для тебя хорошая сделка, но для всех остальных она совсем не хороша", – отметил Манфред.

Он также предположил, что игроки за последние несколько соглашений потеряли значительную часть дохода. "Во время моей первой сделки, когда я был главным переговорщиком в 2002 году, мы потратили на игроков 63% от доходов. Сегодня мы тратим на них лишь 47%. Математика показывает, что вы, игроки, получаете всё меньший и меньший процент с каждого заработанного доллара. На самом деле, если бы мы 10 лет назад заключили сделку и поделили всё поровну, вы заработали бы на 2,5 миллиарда долларов больше, чем заработали на самом деле".

По всеобщим ожидания, МЛБ снова попытается переломить позицию Ассоциацию игроков, препятствующей введению системы с потолком зарплат. В то же время, часть владельцев уже открыто высказывают желание ввести жёсткий лимит на траты клубов. Естественно, подобная система, которая существует в других профессиональных лигах два, а то и три десятилетия, подразумевает наличие пола зарплат, а также более честное распределение доходов. Подобная система должна поднять заработок большей части бейсболистов.

Помимо этого, комиссар лиги выразил убеждение в том, что рынок свободных агентов движется очень медленно. "В других видах спорта рынок свободных агентов открыт около месяца. Там очень большая конкуренция. Это отличная маркетинговая возможность для спорта", – сказал Манфред. "У игроков огромный выбор, куда отправиться играть. Это здорово. Наш рынок свободных агентов похож "Марш смерти Батаана". Он открывается на следующий день после окончания Мировой серии, а в феврале очень, очень хорошие игроки всё ещё находятся в поиске работы".

Безусловно, более прыткое движение бейсбольного рынка свободных агентов с большим количеством событий будет иметь и большую развлекательную ценность, и интерес для фанатов. Для сравнения, НФЛ, НХЛ и НБА в начале каждого межсезонья на несколько дней приковывают пристальное внимание любителей спорта за счёт массы всевозможных подписаний. Бейсбольное межсезонье, с другой стороны, очень затянутое и для рядового болельщика оно невероятно скучное, за исключением нескольких суматошных дней в декабре, когда проходят "Зимние встречи" генеральных менеджеров.

Стоит заметить, что, конечно, заинтересованность лиги в более быстром течении событий в межсезонье связано не только и не столько с желанием развлечь публику. Остальные лиги действуют стремительно именно из-за необходимости производить операции внутри системы с полом и потолком зарплат, в котором всегда существует ограниченный предел бюджетных возможностей. Кроме того, в этих лигах существуют ограничения по стоимости и продолжительности контрактов, что, в свою очередь, приводит к более активной борьбе клубов за интересующих их игроков. Игроки же в таких условиях менее мотивированы ждать "правильное предложение" и наблюдать за тем, как будет вести себя рынок, как это происходит в МЛБ.

Тучи начинают сгущаться вокруг профсоюза игроков. Оказывается, Ассоциации спортсменов двух главных североамериканских лиг (МЛБ и НФЛ) недавно стали объектом серьёзного федерального расследования. По данным ESPN, ФБР связалось с несколькими игроками, вовлечённых в деятельность МЛБПА, по поводу OneTeam Partners – совместного предприятия, первоначально основанного профсоюзами двух видов спорта и частной инвестиционной фирмой, занимающейся вопросами, выходящими за рамки Коллективного трудового договора, например, лицензированными соглашениями на использования подобия игроков.

Сами спортсмены не являются целью расследования. Источники сообщают, что некий анонимный истец в конце 2024 года обратился в Национальный совет по трудовым отношениям с обвинением в адрес главы бейсбольного профсоюза Тони Кларка в "незаконном присвоении для себя и других исполнительных лиц" собственного капитала в OneTeam. МЛБПА категорически отрицает выдвинутые обвинения. НФЛПА, в свою очередь, запустила внутренний аудит, по итогам которого нарушений выявлено не было.

Вообще по данному делу сейчас известно немногое, но стоит заметить, что Кларк и профсоюз наняли для защиты адвокатов. Что интересно, главный профсоюзный чиновник и профсоюзная организация сделали это отдельно друг от друга. Это важное замечание, ведь оно указывает на возможные признаки существования какого-то конфликта интересов.