Содержимое по тегу: МиЛБ

МЛБ представила профсоюзу предложение по коллективному трудовому договору на прошлых выходных, и несколько дней назад появились новые подробности, которые, честно говоря, вызвали некоторое недоумение. В числе пунктов 130-страничного документа лиги присутствовала идея обязательного сокращения количества доступных мест в составе команд низших лиг в ближайшие годы.

На настоящий момент клубам МЛБ позволено держать в системе до 180 бейсболистов низших лиг во время проведения сезона, а межсезонье лимит увеличивается до 190 человек. Новое предложение Высший лиги предполагает уменьшение лимита до 150 игроков в течение 5 следующих лет. Источники внутри лиги сообщают, что уменьшение лимитов предполагается начать с 2024 года.

МЛБ таким образом продолжает методично уменьшать количество бейсболистов в профессиональном бейсболе. Напомню, что в прошлом году структура МиЛБ была укорочена на 42 команды, часть из которых из аффилированного бейсбола перешла в независимые лиги, а часть в летние любительские лиги (а кто-то вообще "помер"). Кроме того, в пандемийном 2020-м году драфт новичков состоял не из привычных 40 раундов, а всего из 5, а драфт-2021 – из 20 раундов.

Предложение МЛБ безусловно окажет влияние не только на игроков, многие из которых вынужденно потеряют работу, но и на некоторые бейсбольные организации. Известно, что сейчас 5 франчайзов имеют в своей фарм-системе более 180 игроков низших лиг, в то время как две организации уже имеют в системе менее 150 бейсболистов.

Удивительно, но МЛБ удалось в течение календарной недели дважды возбудить бейсбольную общественность своим отношением к правам игроков МиЛБ. Чуть ранее издание The Athletic напомнило о том, что с 1 июня игроки МиЛБ судятся с МЛБ, требуя платить им за участие в предсезонных сборах. Адвокат, выступающий на стороне лиги, заявляет, что игрокам фарм-клубов никакая денежная компенсация полагаться не должна, поскольку по мнению лиги, бейсболисты принимают участие в весенних тренировочных сборах за счёт клубов, хотя он могли бы готовиться к сезону самостоятельно за свой счёт в специализированных лагерях. Лига и сегодняпродолжает настаивать на своей позиции.

Вообще, на самом деле, отношение МЛБ к игрокам низших лиг во многих аспектах вызывает массу вопросов. Многие спортсмены в структурах МиЛБ влачат жалкое существование, живут где попало, питаются чем придётся, получают нищенскую зарплату (которая, по большей части, уходит на аренду жилья) и в межсезонье подрабатывают кем угодно (поскольку в межсезонье игроки перестают считаться сотрудниками клубов). В последние годы в сторону улучшения были сделаны некоторые подвижки: год назад зарплаты майнор-лигеров впервые были повышены (во многом за счёт сокращения количества игроков на четверть), а прошлой осенью МЛБ приняла решение обязать клубы обеспечивать бейсболистов фарма жильём и оплачивать его.

Мы не знаем наверняка, каким будет сезон в МЛБ в этом году и состоится ли он вообще, но где бейсбол будет точно, так это в низших лигах. Фарм-клубы будут готовиться к сезону в примерно привычном для себя режиме, при этом стало известно, что сезон для фарм-клубов класса ААА будет увеличен со 144 до 150 игр. Таким образом, МЛБ пытается синхронизировать окончание сезона в трипл-Эй с окончанием собственного сезона.

В МиЛБ отмечают, что следующий регулярный чемпионат для команд ААА станет самым продолжительным за последние 58 лет. Обычно регулярка в ААА всегда завершалась на первой неделе сентября, как раз под сентябрьское расширение составов команд Высшей лиги. Теперь же команды МЛБ смогут, к примеру, отправлять своих игроков на игровое восстановление после травм в трипл-Эй.

Важно отметить, что локаут в МЛБ вообще никак не повлияет на сам факт проведения сезона в ААА, однако на составы команд влияние будет оказано существенное, причём как с положительной, так и с отрицательной стороны. Всё дело в том, что в профсоюз бейсболистов МЛБ входят только те игроки, которые включены в расширенный состав команд МЛБ из 40 человек. Учитывая, что эти расширенные составы были финализированы в ноябре, в них находится ряд талантливых игроков, ещё не дебютировавших в Высшей лиге, но которых таким образом защитили от потери через драфт "по правилу 5". Такие игроки, к примеру, второй ведущий проспект лиги аутфилдер Хулио Родригес, представляющий систему Сиэтл Маринерс (а у Кливленда подобных игроков вообще 9 штук), до окончания локаута выступать не сможет. А вот любой из действующих свободных агентов вполне имеет право в любой момент подписать контракт "низшей лиги" с любым из клубов МЛБ, что даст ему возможность играть в соревнованиях структуры МиЛБ, так что не исключено, что уровень бейсбола в трипл-Эй ближайшей весной из-за нахлынувших туда ветеранов окажется куда выше обычного.

Многие, возможно, успели порадоваться тому факту, что независимая Атлантическая лига возвращается к традиционному способу определения боллов и страйков. Но технический прогресс остановить невозможно, и выясняется, что на самом деле действительно "робо-ампайру" дали повышение. Причём сразу до фарм-клубов класса ААА.

Вебсайт МЛБ официально опубликовал запись о поиске сезонных сотрудников для работы с системой автоматизированной зоны страйка. Принимать участие в затее будут Альбукерке Айзотопс, Шарлотт Найтс, Эль Пасо Чиуауас, Лас-Вегас Авиаторс, Оклахома-Сити Доджерс, Рино Эйсес, Раунд-Рок Экспресс, Сакраменто Ривер Кэтс, Солт-Лэйк Биз, Шуга-Лэнд Спэйс Каубойз и Такома Рэйнерс.

Очевидно, что эксперимент будет проводиться под пристальным присмотром МЛБ и Ассоциацией ампайров МЛБ, которые договорились о сотрудничестве по этому вопросу в 2020-м году. Помимо игр класса ААА, вероятно "робо-ампайры" будут применяться на некоторых боллпарках Флориды во время весенней предсезонки (пока что только вероятной), а также в играх Юго-Восточной лиги класса А- и ряде стадионов, не относящихся к уровню МЛБ.

4 команды низших лиг, потерявшие своё место в системе МиЛБ перед началом прошлого сезона, под конец года порадовали руководство Высшей лиги коллективным иском. Компании, являющиеся владельцами клубов Стэйтен-Айленд Янкиз, Трай-Сити Вэлли Кэтс, Норвич Си Юникорнс и Салем-Кайзер Волкэнос, обратились в окружной суд Манхэттана, обвинив МЛБ в нарушении антимонопольного закона.

Напомню, что в конце 2020 года МЛБ завершила действие договора о профессиональном бейсболе, на основании которого строились взаимоотношения между Высшей и низшими лигами. Произошло это на фоне отмены сезона в структурах МиЛБ по причине пандемии коронавируса. В результате количество аффилированных с МЛБ команд низших лиг сократилось на четверть (со 160 до 120), работавшая с 1901 года Национальная ассоциация профессионального бейсбола прекратила своё существование, а МЛБ взяла под единоличный контроль все операции в низших лигах.

Истцы убеждены, что исполненный руководством Высшей лиги план по захвату управления над низшими лигами есть ничто иное как неприкрытое узаконивание доминирования МЛБ над вообще всем профессиональным бейсболом в Северной Америке. Также в иске утверждается, что МЛБ принимала решение о включении клубов низших лиг в МиЛБ либо на основании того, что этими клубами владеют клубы Высшей лиги, либо на основании вхождения в число владельцев этих клубов определённых политиков. В качестве примера приведён губернатор штата Огайо Майк ДеУайн, связанный с командой класса А Эшвилл Туристс.

Добавлю, что профессиональный бейсбол получил исключение из антимонопольного закона в 1922 году по решению Верховного суда США, однако в 1998 году американский Конгресс принял Акт Курта Флада, согласно которому антимонопольный закон на МЛБ начал распространяться.

Судя по всему, Высшая лига бейсбола всё-таки завершила разработку некого вещества, обработка которым бейсбольных мячей должна обеспечить питчерам более качественный хват мяча. Как сообщает Baseball America, МЛБ тестирует обработанные мячи в некоторых играх команд класса ААА на финише сезона. О полноценном внедрении пока речь не идёт, лига только собирает и обрабатывает получаемые данные, к тому же в настоящий момент достаточного количества разработанного вещества у лиги, похоже, нет.

Тем не менее, сам факт подобных экспериментов является в некотором смысле приятным сюрпризом. Ранее сообщалось, что МЛБ разослала по игрокам Высшей лиги прототип обработанного мяча, и исходя из того, что теперь обработанные мячи пробуют в играх трипл-Эй, можно предположить, что отзыв бейсболистов был как минимум не отрицательный.

Проведение экспериментов, напомню, происходит на фоне ужесточения лигой правил контроля за использованием игроками, прежде всего питчерами, запрещённых липких веществе для улучшения сцепления руки с мячом, что приводит в первую очередь к увеличению скорости вращения подач, дающее питчерам огромное и несправедливое преимущество над бьющими. Под запретом оказался даже солнцезащитный крем. И всё же, лига пошла на встречу просьбе игроков разработать легальное вещество, обработка которым поможет питчера лучше держать мяч, что, в свою очередь, должно снизить травматичность как питчеров, так и бьющих.

Ещё раз укажем на то, что идея обрабатывать мячи специальными веществами не нова, она уже несколько лет широко используется, в частности, в Южной Корее и Японии. Более того, обработанными мячами играли на Олимпийском турнире в Токио, поэтому бейсболисты, принимавшие участие в том турнире в составе сборной США, уже успели такими мячами поиграть и, кстати, остались ими очень довольны.

Игроки фарм-систем Нью-Йорк Метс и Филадельфии Филлис в минувшую субботу провели знаковую для бейсбола низших лиг акцию протеста. По меньшей мере 10 бейсболистов команд класса А+ Бруклин Сайклонс и Джерси-Шон БлюКлоз вышли на игру с надетыми бирюзового цвета браслетами, на которых виднелась надпись #FairPlay. Акция, организованная группой "Адвокаты за Майнор-Лигеров", проводилась с целью привлечь внимание широкой общественности к чудовищно низким зарплатам бейсболистов МиЛБ. Такие же браслеты вместе со специальными брошюрами раздавались болельщикам, посетившим поединок (по официальным данным, на игру было продано 2856 билетов).

В совместном обращении игроки обоих клубов заявили, что бейсболистам низших лиг уже несколько десятилетий недоплачивают за их труд, при этом спортсменам постоянно затыкают рот. Данной демонстрацией несогласия с происходящей несправедливостью, игроки Бруклина и Джерси-Шор выразили солидарность своим коллегам по всей Северной Америке, а также фанатам и всем вообще, кто предпринимает какие-то действия, чтобы изменить ситуацию в лучшую сторону.

Игроки фарм-клубов класса А+ зарабатывают минимум 500 долларов в неделю, а зарплату получают примерно 6 месяцев в году. Несмотря на то, что немногочисленные бейсболисты после драфта подписывают первый профессиональный контракт с большим бонусом, подавляющее большинство игроков заключают такие договоры, получая премиальные в районе 1000 долларов. Финансовое состояние таких бейсболистов заставляет их жить где попало и спать на чём попало, исполнять свои профессиональные обязанности в потрёпанном инвентаре, а также искать денежной поддержки у болельщиков или своих более удачливых одноклубников.

По данным "Адвокатов за Майнор-Лигеров",  поучаствовавшие в акции протеста игроки, зарабатывают менее 12 тысяч долларов в год, притом что клубы МЛБ, которым принадлежат права на этих бейсболистов, стоят более 2 миллиардов долларов, поэтому низкая оплата труда бейсболистам, а значит и низкий уровень жизни не только недопустимы, но и не имеют никаких оправданий. Также стало известно, что схожие браслеты и брошюры предлагались фанатам за стадионами в штатах Джорджия, Айова, Небраска и Калифорния. В брошюрах клубам МЛБ предлагается в это межсезонье заметно увеличить игрокам низших лиг зарплаты, а также обеспечить их по ходу сезона достойными местами проживания и трёхразовым питанием.

Отмечу, что игроки низших лиг не входят в юрисдикцию профсоюза игроков, поэтому МЛБПА не имеет силы над урегулированием величины контрактов майнорлигеров. Перед началом нынешнего сезона зарплата игроков на самых низших уровнях составляла всего 4800 долларов за сезон. В этом году зарплаты были увеличены, но тем не менее большинство бейсболистов Милб получают от 12 до 16,8 тысяч долларов за сезон. Федеральная черта бедности в США определена на границе дохода в 12,88 тысяч для индивидуальных физических лиц.

Стоит отдельно добавить, что рост зарплат в  МиЛБ стал возможен только после того, как количество клубов низших лиг уменьшилось со 160 до 120, а это означает, что практически четверть бейсболистов фарм-клубов остались за пределами аффилированного бейсбола.

Джей.Джей. Купер|Baseball America

Представьте себе, что вас наняли на работу в компанию с несколькими филиалами, разбросанными по стране. Сразу же после того, как вы согласились принять должность, вы получаете письмо, в котором вам поручают прыгнуть в самолёт и отправиться в Боулинг-Грин (Кентукки) для выполнения срочного задания. Работа вероятно займёт у вас пять месяцев.

 Вы – прилежный, сосредоточенный работник. Поэтому вы бросаете всё и отправляетесь в Боулинг-Грин. Вы делаете свою работу. Работа подразумевает занятость по вечерам и выходным, а также много разъездов, но вы получаете от неё удовольствие. Вы давно мечтали этим заниматься. И вы этим занимаетесь.

И вот спустя всего два месяца в Боулинг-Грин, ваша компания говорит вам, что вы отлично справились со своей работой. Вы справились с ней настолько здорово, что вам дают повышение. Но повышение означает, что вам необходимо переехать в Мидленд (Техас). Работа займёт ещё три месяца, и в Мидленде вас хотят видеть уже через три дня. Повышение есть повышение, даже если это требует резко собрать вещи и переехать. И вот вы уже на пути в Мидленд.

В Мидленде ваши дела складываются уже не так удачно. Ваша работа выше ваших способностей, а может быть вам просто не везёт. Но через месяц все понимают, что ваша продуктивность ниже ожидаемой. Вам снова звонит босс. Он сообщает, что ваше время в Мидленде закончилось. Плохая новость заключается в том, что теперь вас отправляют в Лэйкленд (Флорида) для выполнения менее значимого задания. Да, и ещё одна плохая новость: вместе с понижением по службе вам урезают зарплату. Работа займёт где-то два месяца. И да, на месте нужно быть снова через три дня.

И вы вновь пакуете вещи. Вы делаете свою работу в Лэйкленде хорошо. Но в то же время вы осознаёте, что на самом деле сам факт того, что вы сейчас в Лейкленде, говорит о том, что ваша компания уже не настолько верит в вас, как это было ещё совсем недавно. Что-то поменялось. Создаётся впечатление, что вас направили сюда для того, чтобы вы стали наставником для более молодых сотрудников и помогли им освоиться здесь с их новыми заданиями. Они тоже надеются однажды попасть в Боулинг-Грин или Мидленд.

По завершении работы в сентябре месяце ваша компания говорит, что она рассчитывает увидеть вас снова в марте. Вы безработный, без зарплаты вплоть до этого времени, и скорее всего вам нужно искать себе какую-то подработку, дабы дотянуть до весны. Но в конце февраля ты уже должен быть наготове и снова отправиться в путь. Гарантий на то, что тебе предложат работу подобного характера с апреля по сентябрь, нет никаких, ведь компания может избавиться от вас в любой момент осенью или зимой. Но если работу вам дадут, вас пригласят на неоплачиваемые мартовские сборы. И тогда в апреле вы получите следующее рабочее задание. Где вы будете его выполнять – неизвестно. Равно как неизвестно, как долго вы будете его выполнять.

Кстати, а я уже упомянул, что минимальная оплата вашего труда составляет 500 долларов в неделю? Это примерно 12,5 долларов в час, если считать, что рабочая неделя состоит из 40 часов, хотя на самом деле работать вы будете где-то часов 60. И переработка не оплачивается.

И ещё одну вещь я совсем забыл сказать. Когда компания отправляет вас в Боулинг-Грин, ответственность за поиск жилья целиком и полностью несёте только вы. И даже если компания требует от вас собрать вещи и ехать в Мидленд, оплату аренды помещения в Боулинг-Грин за шесть месяцев никто не отменяет. Та же история в Мидленде, который вам приказали покинуть всего через месяц. Но вам повезло, и человек, приехавший вам на смену, занял ваше место проживание. Правда если он не сможет оплатить, пострадает прежде всего ваша кредитная история.

А вот в Лейкленде жильё найти не удалось. С такой маленькой зарплатой и весящей над головой арендой в Боулинг-Грин вам остаётся только ютиться на диванах ваших коллег или вообще ночевать в офисе, лишь бы избежать дополнительных затрат.

Убеждён, многие из вас задались вопросом, к чему вообще было соглашаться на такую работу со столь низкой оплатой труда и столь высокими ожиданиями от начальства. Но в бейсболе низших лиг очарование мечтой и вероятное вознаграждение, которые идут вместе с вызовом в Высшую лигу, обеспечивают постоянный поток тинэйджеров и молодых людей чуть старше 20-ти, готовых на всё ради воплощения самого сокровенного из своих желаний.

Но всего этого не достаточно, что всё описанное мною выше поддавалась хоть какому-то логическому осмыслению. Многие аспекты деятельности фарм-систем в лучшем случае можно назвать архаичными, если не сказать, что в этих аспектах в 2021 году попросту нет никакого смысла.

Как вам идея не платить игрокам низших лиг за участие в весенних предсезонных сборах или расширенных весенних сборах? По-моему, идея совершенно алогична.

В групповом иске официальные лица МЛБ назвали весенние сборы и расширенные весенние сборы "необязательными тренировочными занятиями". Не трудно догадаться, какова будет реакция работодателя, если игрок, отправленный на дополнительный весенний сбор, вместо этого сообщит команде о том, что он поедет домой, но будет полностью готов к выступлениям, как только стартует полновесный сезон. Долгое время не платить игрокам за предсезонку было нормой для команд МЛБ, ведь это позволяло сэкономить некоторую сумму. Лучшего способа вести дела никто не знает.

Тоже самое можно сказать и о проживании бейсболистов по ходе сезона. Невозможно понять, почему игроки низших лиг должны отвечать за жильё, когда они совсем не обладают контролем над тем, куда их пошлют играть. Тем более, что перемещения из команды одного класса в команду другого класса могут происходить еженедельно. В реальном мире большинство работодателей понимает, что если сотрудник путешествует из штата в штат без заранее произведённых уведомлений, поиск и оплата проживания ложится на плечи работодателей.

Нынче, когда МЛБ полностью контролирует низшие лиги, многие вещи могут стать проще. Среди положений, предъявляемых МЛБ аффилированным клубам, значится требование этим клубам обеспечивать бейсболистов доступными квартирами или номерами отелей по разумным ценам. Но "разумные цены" – растяжимое понятие. К тому же, шестимесячная аренда жилья никак не сочетается с работой, занимающей всего пять месяцев и требующей переезда в момент получения соответствующего распоряжения.

Да, в 2021 году МЛБ увеличила оплату труда игрокам низших лиг, но всё же для многих игроков отсутствие доступного жилья по ходу сезона является куда большей проблемой, чем низкие зарплаты. Астрос в этом плане сделали первый шаг, начав в текущем сезоне предоставлять жильё своим майнорлигерам. Некоторые другие клубы начали выделять жилищные стипендии. Однако куда более логичным решением для команд МЛБ по всей стране заключать самим отдельные контракты на проживание, а затем предоставлять жильё игрокам. Конечно, индивидуальные игроки регулярно приходят в команды и покидают их, но теперь, когда существуют новые 10-летние Лицензии профессионального развития, клубы МЛБ точно знают наперёд, в каких конкретно местах им необходимо бронировать служебное жильё с апреля по сентябрь.

Каждый клуб МЛБ на сегодняшний день стоит не менее 1 миллиарда долларов. Каждый клуб МЛБ обладает куда большими переговорными рычагами для того чтобы договориться об условиях проживания 30 игроков и 5 или более тренеров конкретной команды в конкретном городе, нежели любой из спортсменов, зарабатывающих 500 баксов в неделю.

МЛБ добилась успехов в увеличении оплаты труда игроков, в некоторых случаях команды улучшили качество питания спортсменов. Но теперь, когда МЛБ напрямую управляют низшими лигами, Высшей лиге есть смысл взять на себя ответственность за и решение вопросов с жильём.

Руководство МЛБ и МиЛБ решили необычным способом завершить нынешний регулярный сезон для фарм-клубов класса трипл-Эй. Как было объявлено в середине прошлой недели, последние две недели регулярки будут отделены от основной части сезона в 120 матчей и приобразованы в новый постсезонный турнир под названием "Triple-А Final Stretch" ("Финальный отрезок"), в котором участие примут все 30 команд.

Регулярный сезон в ААА, напомню, должен был начаться в апреле, но его старт в итоге по короновирусным делам отложили на месяц. При этом организаторы соревнований пообещали, что перенесённый месяц не будет потерян, а его доиграют, продлив регулярный сезон на весь сентябрь. Видимо, именно по этой причине вскоре пришлось отказаться от проведения в ААА стандартного плей-офф, однако кто-то решил, что без постсезонья в хотя бы каком-то виде обойтись никак нельзя.

В результате, регулярный чемпионат в Западной и Восточной лигах ААА завершится 19 сентября, а чемпиона каждой лиги определят по итоговому проценту побед. Далее, уже 21 сентября начнётся "Финальный отрезок", в котором каждая команда проведёт по одной пятиматчевой серии дома и на выезде. По результатам этих 10 поединков будет определена одна единственная лучшая команда с лучшим процентом побед, которой обещают вручить от МЛБ особый приз.

В случае равенства победители регулярного сезона, равно как и "Финального отрезка" будут определены согласно следующим тай-брэйкерам:

• Лучший процент побед в регулярном сезоне
• Лучший процент побед в личных встречах
• Лучший процент побед в последних 20 играх
• Лучший процент побед в последней 21 игре, и т.д.

Пары соревнующихся в "Финальном отрезке" команд распределены следующим образом:

Плей-офф в низших лигах американского бейсбола состоится. На этот счёт после пропущенного прошлого сезона и отложенного нынешнего были сомнения, однако 1 июля стало известно, постсезонье в этом году проведут. Правда не везде.

На уровнях фарм-клубов классов АА, А+ и А- регулярные сезоны, по всей видимости, завершатся 19 сентября, а уже 21 сентября стартуют серии до 3 побед, в которых играть будут по 2 сильнейшие команды из каждой лиги. В классе ААА регулярный сезон продлён до 3 октября, поэтому победителей в каждой из "конференций" определят по итоговому проценту побед на момент окончания регулярки.

4 мая – это не только день одной далёкой-далёкой Галактики. В этом году 4 мая ещё и день долгожданного начала регулярного чемпионата в низших бейсбольных лигах. Спустя полтора года стадионы клубов МиЛБ вновь откроют свои двери, и фанаты смогут насладиться игрой в том числе и будущих звёзд Высшей лиги.

Одна из главных особенностей нового сезона в структурах МиЛБ заложена в расписании. В этом году команды проводят друг с другом не обычные серии по 2-4 игры, а серии сразу из 6 поединков. По сути, команды сражаются друг против друга со вторника по воскресенье, а понедельник повсеместно объявлен постоянным выходным днём. Исключением из этого правила является Западная часть Трипл-Эй, где выходным днём объявлена среда.

Понять смысл нововведения очень несложно: клубы МиЛБ на фоне несостоявшегося в прошлом году из-за коронавируса сезона понесли чудовищные финансовые потери, поэтому такое расписание сократит количество переездов, а значит и затраты на путешествия должны серьёзно снизиться. Так, по расчётам экспертов, команда класса ААА будет экономить на выездном турне не менее 10000 долларов, что для фарм-клубов, в общем-то, существенная сумма.

Данная структура расписания принята на вооружение как эксперимент на 1 год, но не исключается, что 6-матчевые серии внедрят на постоянной основе. Впрочем, необходимость таких изменений требуется детально изучить, поскольку столь продолжительные серии могут участников соревнований напрягать психологически. Существуют опасения, что команды за 6 дней будут уставать как друг от друга, так и от одной и той же бригады судей, что приведёт к увеличению количества конфликтных ситуаций. С другой стороны, 6-матчевые серии позволяют клубам адаптировать молодых бейсболистов к реалиям профессионального бейсбола в атмосфере, похожей на атмосферу студенческих соревнований, дают возможность использовать ротацию в 6 стартеров, а также облегчают работу скаутам и тренерам.